APRENDIZAJE

¿ Su personal cuenta con las habilidades que Usted necesita en los cargos? ¿ Existe un plan de capacitación y actualización de temas afines a su negocio? ¿ El Liderazgo y la delegación de responsabilidades se adelanta adecuadamente? ¿ Sabe lo que es el pensamiento crítico?

El empoderamiento en conocimiento y aprendizaje dentro de las organizaciones siempre será de buen recibo, en la medida que el mismo aporte al desarrollo de las competencias básicas y contemporáneas de los empleados de la misma.  Las personas podrán hacer aportes dentro de los procesos y procedimientos organizacionales, proporcionalmente a las herramientas que conozcan y sepan utilizar convenientemente a requerimiento de los diferentes niveles empresariales.