EMPOWERMENT

¿ Su personal cuenta con las habilidades que Usted necesita en los cargos? ¿ Existe un plan de capacitación y actualización de temas afines a su negocio? ¿ El Liderazgo y la delegación de responsabilidades se adelanta adecuadamente? ¿ Sabe lo que es el pensamiento crítico?

El empoderamiento en conocimiento dentro de la organización siempre será de buen recibo, en la medida que el mismo aporte al desarrollo de las competencias básicas y contemporáneas de los empleados de la misma.  Las personas podrán hacer aportes dentro de los procesos y procedimientos organizacionales, proporcionalmente a las herramientas que conozcas y sepan utilizar convenientemente a requerimiento de los diferentes niveles empresariales.

Esta la propuesta de valor para ese conocimiento, desde charlas, seminarios, cursos y talleres altamente especializados:

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